Le droit à la formation. Quel financement choisir ?
Pour les salariés en CDI, CDD ou intérimaires
Tous les salariés bénéficient d'un Compte Personnel de Formation (CPF) vous permettant de suivre une formation d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement de vos connaissances.
Depuis decembre 2013, votre CPF est de 24 heures par an jusqu'à 120 heures puis 12 heures par ans jusqu'à 150 heures maximum.
Plus d'infos : Consultez notre page dédié au CPF
Trouver votre organisme de financement : Liste des OPCA
Pour les salariés, quelle formule choisir (CIF, DIF ...)
- Le CPF (Droit Individuel à la Formation)
- Le CIF (Congé Individuel de Formation)
- Le CBC (Congé pour Bilan de Compétences)
- La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
- La période de professionnalisation
Pour les particuliers
Utilisation des "chèques emplois services"
Grâce aux "Chèques Emplois Services" les particuliers peuvent eux même financer leurs formations et bénéficier d'une réduction d'impôts équivalente à la moitié des sommes réglées.
Vous pouvez utiliser votre propre chéquier ou espèces, il suffit d'adhérer au "chèque emploi service". Pour y adhérer, vous pouvez vous inscrire en ligne.
pour voir la démo cliquez sur le lien ci-dessous :
Pour les chefs d'entreprise non salariés
(Travailleur indépendant, commerçant, profession libérale)
Les chefs d'entreprise non salariés ont également la possibilité de profiter d'aides au financement de leurs formations.
Pour y accéder, il suffit de faire une demande de prise en charge aux organismes dédiés.
(Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprise)
(Fond Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux)
Claude.Soyez.Formation CAO DAO
Formateur AutoCAD Indépendant, agréé Autodesk.
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